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J'ai choisi SECURIMED pour les services adaptés pour les immigrants!
J'ai choisi SECURIMED parce que les services sont conformes avec les droits de la personne.
Occupational Health Clinic
QUESTIONNAIRE MÉDICAL PRÉ-EMBAUCHE
RECOMMANDATIONS IMMÉDIATES
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1. Complétez le formulaire d'inscription
2. Vous recevrez votre code d'authentification
3. Votre candidat complète le questionnaire
4. Vous recevrez le rapport
Clinique de médecine du travail
LA RAPIDITÉ : LA CLÉ DE L'EMBAUCHE
Soyez les PLUS RAPIDES pour dire OUI à votre candidat !
LES IMMIGRANTS : UN INCONTOURNABLE
Facilitez l'embauche des immigrants grâce à notre service d'accompagnement "QenDIRECT" et notre personnel MULTI-LANGUES
LE PROCESSUS : ADAPTÉ AU RH
À vous de choisir la méthode d'embauche qui vous convient !
Un processus en continu qui permet d'embaucher rapidement
De l’étape 1 à l’étape 3 le candidat fait le processus sans interruption.
Nous devenons donc une extension de votre entreprise.
1 - L'entrevue
Transfert immédiat à la validation.
2 - La validation
La validation médicale et le plumitif sont faits en même temps.
3 - L'embauche
Lorsque la validation médicale est terminée, le candidat est transféré sans délai au RH pour finaliser l’embauche.
OPTIONS POUR COMPLÉTER LE QUESTIONNAIRE PRÉ-EMBAUCHE
Vous n'avez pas à choisir, vous pouvez utiliser toutes les options.
Questionnaire WEB
Le questionnaire WEB est personnalisé pour votre entreprise dans lequel les questions sont en lien avec le poste de travail.
Ce n’est pas un questionnaire général, car ce type de questionnaire ne répondrait pas à la réglementation sur les droits de la personne.
Une fois le questionnaire complété, le candidat appel l’équipe médicale qui effectue la révision des informations avec lui.
QenDirect
Le service QenDirect est conçu pour les candidats immigrants ou sous scolarisés où l’action de compléter un questionnaire présente un défi de langage ou de compréhension.
L’équipe médicale multilingue complète le questionnaire avec le candidat, lui facilitant le processus et assurant ainsi la validité de ses réponses.
Un service bien apprécié de la clientèle immigrante.
Formulaire papier
Le questionnaire médicale sous forme papier est toujours disponible, car il répond à certains besoins des conseillers en ressources humaines.
Après avoir été complété, il est envoyé par courriel à l'équipe médicale.
DES RECOMMANDATIONS AVISÉES - DES QUESTIONNAIRES PERSONNALISÉS
QUESTIONNAIRE
Les clients bénéficient d'un accompagnement pour la création des questionnaires et des protocoles qui seront utilisés par leur entreprise.
Pour être en conformité avec les lois visant à protéger les droits de la personne, les questions générées sont en lien avec les risques et les aptitudes de l'emploi.
ANALYSE
Tous les dossiers médicaux sont acheminés à l'équipe d'analyse composée d'infirmières et des directeurs médicaux afin qu'ils puissent effectuer la révision des conclusions de l'examen médical et l'interprétation des tests.
L'équipe d'analyse doit également appliquer la réglementation en lien avec le poste de travail.
AVIS MÉDICAUX
Notre objectif est d'accompagner nos clients à l'intégration des travailleurs. Notre rôle ne consiste pas seulement à envoyer un rapport avec une classification, nous sommes une extension du conseiller en ressources humaines.
Nos infirmières discutent des particularités des dossiers avec les RH. Elles font également le suivi avec le médecin traitant.
2 NIVEAUX D'ÉVALUATION
À vous de choisir le niveau de service qui vous convient !
ANALYSE par une
INFIRMIÈRE
Identification des restrictions
L’infirmière n’a PAS le droit de classifier ou de se prononcer sur l'aptitude au travail
Cet acte médical est réservé au médecin
ANALYSE par le
MÉDECIN
Classification / Apte au travail
DES HORAIRES ÉTENDUES & MULTI-LANGUES
HORAIRE
Lundi au jeudi : 8h30 à 21h30
Vendredi : 8h30 à 17h
Dimanche 10h à 16h
LANGUES
Français
Anglais
Espagnol
Arabe
Russe
Hollandais
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